Недавно аналитическая компания Garther опубликовала отчет, посвященный социальным сетям. Аналитики прогнозируют, что социальные сети через несколько лет превратятся в средство бизнес-коммуникации. К 2014 году, 20% компаний станут пользоваться соцсетями для деловой переписки.
Тем не менее, в прошлом году 76% английских работодателей закрыли доступ своим сотрудникам к социальным сетям Facebook и Twitter. У нас эти ресурсы пока не так популярны, как вКонтакте и Одноклассники. В чем разница между нами и западом?
Мне кажется – в мышлении. «У них» доступ к социальным сетям с рабочего места закрывают из-за того, что боятся утечек информации. Именно по этой причине несколько тренерских штабов ведущих европейских сборных запретили своим футболистам пользоваться социальными сетями во время проходящего в ЮАР чемпионата мира. В Англии, например, был случай, когда обновленный статус в Facebook футболиста одного из популярных клубов привел к распространению новости, негативно влияющей на репутацию клуба и настроение игроков.
В Украине чаще всего закрывают доступ к социальным сетям по другой причине: чтобы сотрудники не проводили там рабочее время. Один из моих предыдущих работодателей как-то в рабочее время поймал большую часть своих ТОП-менеджеров на Одноклассниках, после чего в компании всем закрыли доступ к этому ресурсу. Но чтобы не потерять лояльность сотрудников, им оставили возможность пользоваться соцсетями после 18.00.
А как вы думаете, какое будущее ждет социальные сети в нашей стране?
Светлое, в отличии от Веги с ее тарифами в Днепропетровске.
предлагаю тарифы компании обсуждать в комментариях к тематическим постам, а тут давайте поговорим про социальные сети!
У меня на работе доступ к соц. сетям открыт, но был случай
когда фото с приколами на рабочем месте было увиденно
начальницей, после чего было написано три обьяснительные
Больше фото не появляются
Социалки это зло. однозначно.
Pavel, Вы просто не умеете ими пользоваться
По-моему вопрос не в соцсетях как таковых и ограничении доступа к ним, а в самоограничении пользователей и понимании ими этого.
Если работник приходит на работу ради того, чтобы посидеть вКонтакте, то в шею гнать такого работника. Если он не понимает, что на работе надо работать, то каков толк от него?
Закрывать и ограничивать доступ – мера крайняя и безапелляционная. Из нее ничего не выжмешь дополнительно, кроме негатива со стороны сотрудников, которые в обеденный перерыв зайдут на 5-10 минут, чтобы проверить новые сообщения.
По-моему, закрывать доступ не нужно, его можно использовать как лакмусовую бумажку по вычислению тунеядцев.
Насчет будущего – ответ конечно сам собой напрашивается однозначный – они будут развиваться и преобразовываться. Кстати, согласен с комментарием Max по поводу тарифов в Днепре – все обещания Веги об учете мнения пользователей остались обещаниями.
По поводу дискуссии «закрывать – не закрывать доступ» – все можно решить гораздо проще: любой системный администратор с помощью Kerio может за месяц сформировать отчет, в котором укажет сколько раз за месяц каждый из сотрудников заходил на выбранный сайт… и, как следствие, можно принимать меры если количество заходов в месяц превышает 100 раз.
Борис, а давайте подсчитаем время, затраченное системным администратором на то, чтобы сформировать отчет для 100 сотрудников. Думаю, ему понадобится в совокупности несколько дней. И так каждый месяц. Вопрос: может быть проще закрыть? У сис.админов всегда хватает работы.
Если это написал admin, то мои соболезнования Веге. С такими админами и юзеров не надо. На чем бы не строилась сеть, в любом случае можно автоматизировать процесс получения отчетности. Потратить один раз день на скрипты и раз в месяц получать нужные данные за считаные секунды.
абсолютно верно! Это правильный подход к социальным сетям. Надеюсь, у Вас на работе все так и организовано?:)
Именно так
Доступ открыт ко всему, начиная от вКонтакта, закачивая ЛинкедИном.
И почему-то никому это не мешает и не отвлекает.
Может просто народ подобрался трудолюбивый и сознательный?
есть еще другой вариант – может быть начальство не знает о том, что сотрудники сидят в соц.сетях и не работают?:)
Алевтина, подавал заявку (обрывы связи каждый 30 минут). Уже пошел третий месяц, ни мастер не приходил, вобще никаких теловижение. А три недели назад вобще скорость упала в 2 раза (!) и опять никто ничего не знает! Это такой новый PR ход Веги?
Вам предложат порезать скорость. Или ответят как и мне через 4 месяца. Или вообще не ответят… А если не дай Бог вырубят кабель, то забудьте, что у вас когда-то был интернет и телефон от Веги. Им на это наплевать. Наплевать на звонки, на заявки, рекламации, на претензии на WMID, плевать на Вас и всех абонентов.
У них есть WMID?
Конечно. Они шустро так претензию от туда снесли.
Товарищи пишите по сабжу.
Предлагаю коментарии о проблемах в данной теме безжалостно выпиливать.
Думаю, правильный вариант первый раз предупреждать, второй – переносить комментарии в профильные темы!
Киньте ссылку на профильную тему по кастрированным тарифным паланам в Днепропетровске.
Борис,
В России все не так, как у нас – они открывают социальные сети для чиновников
А вот интересно Путин с Медведевым подкаст записать не
собираются.
у них нет времени – они его тратят на Twitter:)
>В России все не так, как у нас – они открывают социальные сети для чиновников’
А в Украине техподдержка Веги игнорирует своих клиентов. Очень хорошо.
Мне кажется, что веге пора на СВАЛКУ.
уважаемый Zer0! Мы занимаемся Вашей заявкой. Как только по ней будет информация, мы сообщим Вам. Настоятельно просим не писать об этом в каждой теме, так как это является офтопом. Также рекомендуем ознакомиться с в этом блоге. Комментарии, которые не соответствуют теме поста не будут проходить модерацию.
Социалька – вещь хорошая. Наткнулся на одном из блогов ВЕГИ на хороший пост на эту тему – опасности в социальке. Особенно для нас.
А чего вы вдруг так озаботились социалками? Я лично знаю сотрудников Веги, которые половину рабочего дня проводят в онлайн играх. Это вас не беспокоит?